Le mot trust vient des croisades, qui est une guerre de civilisations. Le chevalier créait un trust pour partir en croisade. Il déléguait à un salarié ses biens pour partir en guerre. Le salarié défendait coûte que coûte son chevalier tant qu’il était payé.
Le trust, signifiant crois du verbe croire, fonctionne sur la croyance. Or tout le monde croit en quelque chose. Par exemple, on croit qu’on ne croit pas. Quand vous combattez un trust, les salariés individualisent les individus par (...)